採用情報

「つながり」をつくれることは、
この上ない幸せである。

私たちは、チームで仕事を行うため、コミュニケーションを大事にしています。
フラットな職場で一緒に働いてみませんか。

NECSについて
知っておきたい
3つのこと

  • OJTでしっかり指導!

    他業種、未経験での転職でも安心!
    優しい先輩と一緒に現場を回り指導します。安心できる環境でキャリアを築いていく。

  • 評価システムがきっちり!

    業績の”見える化“による正当な評価を実現。
    社員の人生設計、夢の実現に向けて会社が強力にバックアップしてくれます。

  • 資格手当が充実

    業務貢献可能な資格を取得した際に、奨励金を支給!

数字で知る
NECS

売上高
38千万円(2022年度)
社員数
21
平均年齢
46
20代5人、40代6人、50代6人、60代4人、
男女比率
男性75%、女性25%
年間休日
109
有給取得率
80%
平均残業時間
10時間/月
1年目の離職率
0%
2012年〜2022年入社対象
入社3年後の定着率
70%(2012年〜2022年入社対象)
会社屋上写真
会社の外観写真
エントランス写真
会社屋上写真
会社受付カウンター写真
会社内写真
会議室写真

NECSが求める
3つの要素

  • 付加価値の高い仕事に取り組む。 現場やオフィスでのコミュニケーションをとても大事にしています。
    そんなフラットでやりがいのある職場で働いてみませんか。
  • 当社のブランドの維持・拡大に取り組む。 当社は高い技術力と誠実さでお客様から信頼を獲得しています。
    それがNECSのブランドです。
  • ポテンシャル重視。 学歴や特別な資格、経験などは問いません。
    重視しているのは”コミュニケーション力”です。

募集要項

募集職種・分野
総合職(技術系、営業・設計)
仕事内容
土木工事、通信工事、電気工事、営業・設計詳細はこちら
代表取締役
中根 信也
雇用形態
正社員
資本金
2,000 万円
年収・給与
【新卒採用】
月15万円+諸手当
【中途採用】
前職の年収・ご経験を考慮の上で決定します(昇給年1回)
諸手当
通勤手当、時間外手当、資格手当、交通費、年次有給休暇手当、ほか
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6月、12月)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇ほか【年間休日109日】
福利厚生
社内制度
社会保険完備、定期健康診断、資格取得支援制度、慶弔見舞金
勤務地
会社:愛知県岡崎市宇頭町字稲荷66 番1
施工エリア:主に東海エリア(遠方出張もあり)
勤務時間
9:00~18:00
※スライドワーク制度(例 6:30~15:30)

採用選考の流れ

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エントリー0564-33-3533平日
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遠方の場合は、オンラインにて実施。

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本社にて対面実施

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※それぞれの選考結果は2週間以内にメールにてご連絡いたします。